tag:blogger.com,1999:blog-2909583147038337276.post4771694064190202410..comments2022-12-12T05:26:04.863-08:00Comments on PSICOLOGIA LABORAL - PRAXIS LTDA.: CURSO ABIERTO: SUPERVISION Y LIDERAZGOUnknownnoreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-2909583147038337276.post-61759008980689341822011-07-31T08:13:31.860-07:002011-07-31T08:13:31.860-07:00Durante muchos años he trabajado este tema con div...Durante muchos años he trabajado este tema con diversos relatores normalmente sicologos, y obviamente siempre hay un avance en el desempeño de los supervisores, pero no suscribo enteramente que a través de un curso de liderazgo puedan cambiar actitudes para ejercer un rol de liderazgo notorio y notable.He visto liderazgo tremendos sin manejo de tecnicas aprendidas en cursos, sin ser personas con un perfil alto, son mas bien callado pero hablan y se les escucha. Al preguntar a los trabajadores a quien reconocen como lider y porque, muchas veces reconocen a quien tiene la experiencia, el conocimiento,la capacidad de enseñar,la edad y el trato y no siempre estos son los jefes directos.Existen muchos casos como los que describo y me da la impresion que muchos interpretamos que el liderazgo es casi natural y no aprendido.Actualmente estoy justo en ese dilema, diseñando un programa para potenciar a nuestros supervisores y me inclino por trabajar los aspectos vinculados a la sabiduria ( por darle un nombre)como paso necesario para vincularse con sus trabajadores, mediante la humildad, el conocimiento, la firmeza del caracter, etc. antes de aprender tecnicas de liderazgo que no lo podrian ejercer si no cuentan con la materia prima.<br />un abrazo<br />Nector VenegasNectorhttps://www.blogger.com/profile/09143166267199588556noreply@blogger.com